王下乡HRM人力资源管理系统
以先进的数据技术,实行对于企业人力资源数据的密切集成化管理,是适合中国企业应用的人力资源管理处理计划,替现代企业的成长与发展供应先进、科学、务实的人力资源管理模式。
王下乡CRM客户管理系统
遵照客户不同的工作特性,提供极度精,细化的线索管理、智能商机出售流程、CPQ+行业定价,满足不同行业的选,配以及服务。
王下乡SCM供应链管理系统
利用实施SCM系统,是获取竞争优势的必须战略,供应链本钱管理能为单位引起新的突破潜力,扶植供应链运转效率,及时掌握供应信息,更加灵活地应付市场变化。
王下乡PM项目管理系统
通过执行数据跟踪进度、审查计划更新、控制项目且生成准确的预测,且将社交协同和项目管控职责整合至标准化流程中,管控所有项目工作和相关交互。
王下乡ERP生产管理系统
通过供应商八大协作:询协作、订购单协作、交货协作、库存协作、财务协作、对账协作、信息协作、条码协作,提高采购交接的及时性与灵活性。
王下乡KPI绩效考核系统
孤立的观察团队业绩,与员工敬业度、员工能力、潜力结合起来,发现直接影响业绩的因子,通过组合分析定位高业绩群体的群体特征,提升架构整体业绩。